2025年(nian)4月27日,穗(sui)佳(jia)集團(tuan)(tuan)“五(wu)星TTT——卓越(yue)內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)五(wu)維(wei)訓(xun)(xun)(xun)練”專項培訓(xun)(xun)(xun)在(zai)廣州總(zong)部議(yi)事廳舉行,全體(ti)穗(sui)佳(jia)內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)齊聚一堂(tang),共同開啟一場從“學(xue)習(xi)者”到“賦能(neng)者”的蛻(tui)變(bian)之(zhi)旅。集團(tuan)(tuan)梅明喜副總(zong)裁(cai)作開班致辭,外聘(pin)講師(shi)——國際認證培訓(xun)(xun)(xun)師(shi)(ICT)李泉峰(feng)老師(shi)擔(dan)當主講,為內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)解惑賦能(neng)。
一、以知為擎,引領價值傳承
梅明喜副(fu)總裁在(zai)開班致辭(ci)中,從戰略高(gao)度強調了本(ben)次培訓的意義并提出學習期望(wang):
1、明晰角色使命
要將(jiang)“知(zhi)(zhi)識傳遞者(zhe)、文(wen)(wen)化(hua)塑造者(zhe)、業(ye)務助推者(zhe)”作為(wei)(wei)內訓師的角色使命:積極萃(cui)取穗(sui)佳知(zhi)(zhi)識經(jing)驗,將隱(yin)性(xing)知(zhi)(zhi)識顯性(xing)化(hua);傳遞穗(sui)佳文(wen)(wen)化(hua)精(jing)神,讓(rang)文(wen)(wen)化(hua)扎根一(yi)線;細解業(ye)務痛點(dian),成(cheng)為(wei)(wei)業(ye)績增長(chang)的“隱(yin)形推手”。
2、明確行動要求
要(yao)心懷白(bai)紙(zhi)心態(tai):放(fang)下過往(wang)經驗,以(yi)空杯(bei)心態(tai)擁抱新(xin)知(zhi)識、新(xin)概念、新(xin)方(fang)法,重構自(zi)己的(de)內訓(xun)師職(zhi)業知(zhi)識認(ren)知(zhi)結構;
要全程熱忱(chen)投入(ru):積極參與互動演(yan)練,敢提(ti)問、敢挑戰(zhan)、敢創(chuang)新;
學習成(cheng)果轉化(hua):要認真(zhen)領悟、認真(zhen)消化(hua),深刻理(li)解內訓師(shi)工作方法論,緊跟業務需求,將所學知(zhi)(zhi)識(shi)轉化(hua)為實踐(jian)成(cheng)果,讓知(zhi)(zhi)識(shi)真(zhen)正“長出生(sheng)產力”!
二、名師領航,解鎖五星內核
本次(ci)培訓特邀國內首批職業培訓師(shi)導師(shi)李泉(quan)峰親授。作為國際認證培訓師(shi)(ICT)、五星TTT©課程版權人,李老師以“角色認知—課程開發(fa)—教學設計—授課技巧”四(si)大維(wei)度為脈絡,通過“理論+案(an)例+實戰”的沉浸式(shi)教學,為內訓師注(zhu)入“專業力(li)”與“傳播(bo)力(li)”,課程既(ji)有(you)方法論的高(gao)度,又有(you)接地氣的工具,真正做(zuo)到了“聽得懂(dong)、學得會、用得上(shang)” !
三、團隊聚力,彰顯使命擔當
從報(bao)名、推薦到選拔(ba)認證,利(li)用業務(wu)淡季在(zai)線作業,跨度歷時(shi)八個月,穗佳集團終于有(you)(you)了自己的(de)內訓(xun)師隊伍。他們中(zhong)既有(you)(you)扎根一線的(de)“技術尖兵”,也(ye)有串聯協同(tong)的(de)“職能(neng)紐帶(dai)”,更有引領戰局的(de)“業務(wu)指揮官”,多元(yuan)角色(se)碰撞智慧,以實戰經驗與(yu)專業視角共筑集(ji)團人(ren)才賦能(neng)新(xin)生態!培(pei)訓現(xian)場(chang),學(xue)員(yuan)們全情投(tou)入、熱烈討論,從課題(ti)選定到課堂演練,每(mei)一個(ge)環(huan)節都(dou)彰顯著(zhu)“傳幫帶(dai)”的(de)責(ze)任感(gan)與(yu)“精益(yi)求精”的(de)匠人(ren)精神。
培訓(xun)(xun)強(qiang),則(ze)人才(cai)旺(wang);人才(cai)旺(wang),則(ze)集團強(qiang)!培訓(xun)(xun)雖已(yi)落幕,但內訓(xun)(xun)師(shi)團隊的(de)征程則(ze)剛剛啟航!期待內訓(xun)(xun)師(shi)們能以知(zhi)識為杠桿(gan),撬(qiao)動團隊成長與突破,讓“培訓力”轉化為(wei)“生(sheng)產力”,以人才(cai)新引擎推(tui)動集團發展穩步前行。